为拓宽员工事业平台、挖掘潜在优秀人才，进一步提高企业核心竞争力，2月1日，东方延华召开年度专业技术与咨询条线职级职称评审会议。参加此次职称申报的专业技术人员共10余人，涉及节能咨询部、节能技术部、综合技术部等多个部门。此次评审组组长由延华集团执行总裁、东方延华总经理于兵担任，副总经理王喜春等评委出席会议。 

        此次职级评审分为自我阐述、评委提问两个环节。参评人员以演讲的方式全方位展示了专业能力、应变能力、沟通能力以及对未来的职业规划。在认真听取介绍后，评委组进行了一对一的点评，也对参评人员在团队与项目管理、专业技能提升等方面提出更高的希望与要求。

       职级评审会的开展不仅为员工提供了一个全面展示自我、公平竞争的舞台，同时，还帮助大家梳理个人职业发展规划，激励自身不断提高专业技能，并站在团队管理等更加长远的角度思考问题，努力使自己的能力和素质紧跟公司的发展步伐。东方延华将严格标准，选拔和评聘出责任心强、技术水平高的优秀人才，以充分发挥职称评审的激励示范作用，为公司人才梯队建设提供有力支持和保障。